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Leben bei CDEnviro

Bei CDEnviro rühmen wir uns, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der unsere Leute aufblühen können.

Wir wollen, dass unser Team nicht nur ihre Arbeit genießt, sondern auch das Unternehmen genießt, für das es arbeitet. Wir wissen, dass unser Team hart arbeitet, und wir möchten, dass alle wissen, wie sehr wir sie schätzen. Deswegen haben wir „Wohlbefinden" geschaffen.

Wohlbefinden besteht aus engagierten Mitgliedern sowohl von CDEnviro als auch vom Rest der CDE-Gruppe, die Initiativen zum Wohlbefinden in beiden Unternehmen umsetzen. 

Wir sind uns bewusst, dass Wohlbefinden ein Sammelbegriff ist, der neben anderen Bereichen vor allem das körperliche, geistige, soziale und intellektuelle Wohlbefinden meint. Darum möchten wir alle diese Bereiche ansprechen, wenn wir uns für das Wohlbefinden bei CDE einsetzen.

Unser Wohlbefinden-Team hat zu diesem Zweck verschiedene Programme eingeführt:

  • Fitness-Kurse vor und nach der Arbeit
  • Eine Mitgliedschaft mit Preisnachlass in einem der Sportstudios vor Ort
  • Subventionierte Fitbits und unser „Mit dem Rad zur Arbeit”-Programm
  • Ein Blutdruck- und Sauerstoffmessgerät im Büro
  • Ernährungsworkshops
  • Kostenloses Obst in allen unseren Geschäftsstellen
  • Vierteljährliche gesellschaftliche Veranstaltungen
  • Regelmäßige Teambindungstage
  • Jährliche Weihnachtsfeier
  • Kontinuierliche persönliche Weiterbildung
  • Workshops zur Stärkung der eigenen Belastbarkeit

 

Diese Initiativen sind nur ein paar Beispiele, die bei CDEnviro umgesetzt sind. Wir suchen ständig nach weiteren Möglichkeiten, wie wir unser Team unterstützen können, damit wir zufriedene, gesunde und selbstbewusste Mitarbeitende haben.

Team Bindungstag

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